Методы-развития-персонала
Методы развития персонала
Результаты работы отдела продаж полностью зависят от качества работы продавцов. Чем профессиональнее команды тем
Собеседование
Подбор регионального менеджера
Для Производителей, которые только начинаю развитие дистрибуции, правильный подбор регионального менеджера это 80% успеха.
ТО-Консалт_Оптимизация-отдела-продаж
Продажи в кризис
Продажи в кризис, особенно остро требуют оптимизации регламентов, штатного расписания, маркетинговой стратегии и укрепления
Принципы-мотивации-персонала
Принципы мотивации персонала
Основные принципы мотивации персонала, это: 1. Вознаграждение за те количественные и качественные показатели их
Собеседование-ТО-Консалт
Как проводить собеседование
Качественное, профессиональное Собеседование, это та самая штука, которая избавит от массы проблем, нервов, убытков
Лидерство
Лидерство
«Лидерство — это процесс, а не состояние. Лидер всегда ведёт людей за собой.  Нет
Кадровый-отбор
Система отбора персонала
Система отбора персонала состоит из 7 этапов, которые включают в себя не только правильный
Кадровый отбор
Кадровый отбор
Качественный кадровый отбор в компании не возможно переоценить! От этого зависят все ключевые показатели
Делегирование
Делегирование
Делегирование. Однажды Генри Форд отправил всех руководителей в двухнедельный круиз. Отговорки не принимались, все
Управление персоналом
Управление персоналом
Управление персоналом —  основные принципы и правила: 1 Эффективное управление людьми возможно только с