Проактивный подход

В этой статье рассмотрим Проактивный подход и его важность для Руководителя. Напомню, что люди делятся на реактивных и проактивных. Реактивные люди всегда ищут оправдания, виновных и причины своих проблем. Проактивные – ищут решение и за все берут ответственность на себя. Например: — «это не у меня плохой сотрудник, это я плохо его выбрал, обучил и проконтролировал».

Поэтому проактивные люди успешней – они всегда развиваются, что бы найти решение проблемы.

Проактивный подход это самый крутой навык личной эффективности, который постоянно заставляет любого человека развиваться и расти!

Давайте рассмотрим реактивный и проактивный подход Руководителя/Супервайзера, на рабочих примерах:

Разница в отношении на примере руководства командой

Ситуация

Реактивный подход

Проактивный подход

Кадровые проблемы

Проблема найти хороших сотрудников. Никто не хочет работать и напрягаться Научусь привлекать больше кандидатов на вакансии. Освою более эффективный кадровый отбор. Создам систему адаптации новых сотрудников и пересмотрю мотивацию
Некомпетентные сотрудники
Трудно развивать продажи с такими подчиненными, которые ничего не умеют и не хотят развиваться
Проведу аттестацию сотрудников, выявлю главные минусы в работе, разработаю и внедрю систему обучения в команде

Спад продаж

Ничего не поделаешь, в стране экономический кризис, спад покупательской способности и рост конкуренции на рынке Выявлю потенциал по всем контрактам и каналам продаж. Проведу мониторинг маркетинговой активности конкурентов. Составлю список задач по приросту на 3 мес. Продумаю эффективный трейд-маркетинг
Рост дебиторской задолженности У клиентов нет продаж, клиентов и денег, поэтому они не могут своевременно платить Проведу дополнительное обучение команды по работе с заказами и ДЗ. Поставлю спец. задачи и возьму на жесткий контроль ПДЗ. Включу этот пункт в мотивацию

Вот еще похожая и полезная статья на эту тему Проактивное мышление

Эту тему крайне важно изучать не только руководителям, но и любому человеку, который хочет добиться хоть какого то успеха в жизни

Так же настоятельно рекомендую прочитать книгу Джона Миллера, которая реально может изменить отношение ко многим вещам в жизни. Книга легко читается, хорошо воспринимается и мотивирует:

Проактивное мышление. Как простые вопросы могут круто изменить вашу работу и жизнь

Проактивное мышление

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: